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視頻會議那頭，天環的投資總監臉色已經變了，顯然他已經知道了這場鬧劇。
他清了清嗓子，笑容變得有些公式化。
“凌總，看來你們內部......好像有些不同的聲音？”
“團隊的穩定性，對一個長線運營的項目來說，至關重要。”
“要不，今天的會議先到這裏？我們......需要再內部評估一下。”
對方直接掛斷了視頻。
我看着黑下去的屏幕，腦子裏嗡嗡作響。
本來對方的投資總監對我們的新項目《代號：啓示錄》表現出濃厚興趣。
這可是我們星河互娛賭上身家性命的項目！
現在這個項目，黃了？
我回到公司，氣氛詭異到了極點。
走廊裏，幾個員工聚在一起竊竊私語。
看到我，像一群受驚的兔子，瞬間散開，各自埋頭回到工位。
空氣裏飄着壓抑不住的興奮和看好戲的眼神。
我面無表情地走向辦公室。
身後，是刻意壓低卻依舊清晰的議論。
“凌總臉色好難看，估計氣壞了。”
“廢話，都上熱搜了，天環的會都黃了，能不氣嗎？”
“閔皎這丫頭是真敢啊，不過說得也沒錯，確實該管管了。”
“就是，每次不到九十點都不好意思走。”
“老費這次可把她捧上天了，在群裏一直幫她說話呢。”
“看凌總怎麼收場吧，這麼大輿論，估計得妥協。”
辦公室的門還沒關嚴。
費揚就帶着閔皎，一前一後地跟了進來。
費揚是公司的老程序員，技術停滯不前，就愛拉幫結派。
他臉上掛着那種標志性的、和事佬般的笑容，眼底卻藏着一絲得意。
“凌總，您別生氣，爲這點小事氣壞了身子可不值當。”
他搶先開口，語氣裏滿是虛僞的關切。
“閔皎這孩子，也是好心。她就是覺得大家太辛苦了，想給大夥爭取點權益。”
他拍了拍閔皎的肩膀，一副“有我給你撐腰”的德行。
閔皎站在他旁邊，臉上沒有了視頻裏的委屈。
取而代之的，是一種混雜着緊張和有恃無恐的平靜。
她微微揚着下巴，直視着我。
“凌總，現在的情況您也看到了，這已經不是我一個人的事了。”
“是所有被‘彈性工作制’壓得喘不過氣的同事，在集體發聲。”
“爲了公司的聲譽，也爲了平息輿論，我覺得您應該給我們一個明確的答復。”
“答復？”
我靠在椅背上，目光落在她身上，聲音聽不出情緒。
“你想要什麼答復？”
閔皎似乎沒想到我這麼直接，她深吸一口氣，像是鼓足了勇氣。
“我們要求，公司立刻廢除彈性工作制！”
“實行嚴格的早九晚六打卡制度，到點下班！”
“所有超過六點的加班，必須支付三倍加班費！”
“並且，您要爲之前‘隱形壓榨’我們的行爲，向全體員工公開道歉！”
她的聲音越來越大，帶着一種審判般的亢奮。
仿佛她不是一個實習生，而是代表正義的勞動監察官。
就在這時，助理梁雯敲門進來，臉色蒼白。
“凌總，剛剛天環的業務部來郵件，正式通知我們......”
“他們......他們要暫停《代號：啓示錄》的合作評估。”
“說要等我們處理好內部勞務風險，再做定奪。”
