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所有人都瞪大了眼睛，難以置信地看着我。
尤其是那些技術崗的核心員工，他們終於意識到不對勁。
按照勞動法計算的加班費，跟他們之前豐厚的項目獎金和節點紅包比起來，簡直是九牛一毛。
而禁止“自願加班”，更是斷了他們靠投入時間來攻克技術難關、快速推進項目的路。
“第四。”
我的聲音像一把冰冷的錘子，敲在每個人的心上。
“也是最重要的一條。”
“公司的薪酬體系，將進行同步調整。”
“取消原有的、與項目最終盈利和市場表現強掛鉤的‘項目分紅制度’。”
“改爲與員工的‘有效工時’和‘加班時長’弱掛鉤的‘績效獎金制度’。”
“也就是說，以後你的收入，主要不再取決於你做的項目有多成功，遊戲賣了多少錢。”
“而是取決於，你每天是不是準時打卡，以及你申請的加班時長，有多少被批準了。”
“轟——”
人群徹底炸了。
“什麼？取消項目分紅？”
“這怎麼行！我們就是沖着分紅來的啊！”
“這不等於變相降薪嗎？大鍋飯啊這是！”
“凌總！不行！這絕對不行！”
一個資深程序員猛地站起來，激動地喊道。
“我的代碼寫完了，憑什麼因爲別人拖進度，我就不能提前走？現在還要取消我的分紅？”
另一個主策也急了。
“我們做遊戲的，靈感來了通宵幹，沒靈感的時候就想放空一下。這麼一搞，還怎麼做創意？”
閔皎的臉也白了。
她“嚯”地站起身，聲音尖利。
“凌總！你這是偷換概念！我們要求的是準時下班，不是要取消項目分紅！”
“你這是在報復！你在報復我們！”
我冷冷地看着她，像在看一個跳梁小醜。
“報復？”
“閔皎，請你，和所有投了‘支持’票的人看清楚。”
“你們要的，是‘嚴格的打卡制度’，是‘公平’。”
“現在，我給了你們最嚴格的制度，和最絕對的公平。”
“每個人，都按時薪計算價值，一分一秒，清清楚楚。”
“這不就是你們想要的嗎？”
“我......”
閔皎被我堵得啞口無言，臉漲成了豬肝色。
她急切地看向周圍，試圖尋求支持。
但此刻，那些曾經支持她、吹捧她的人，看她的眼神，充滿了憤怒和怨恨。
是她，是這個愚蠢的實習生，親手砸了所有人的飯碗！
就在會議室裏亂成一鍋粥，所有人的憤怒和悔恨都指向閔皎時。
助理梁雯突然臉色煞白地沖了進來，連門都忘了敲。
她的聲音帶着哭腔，因爲恐懼而顫抖。
“凌總......不好了......”
“天環遊戲......天環遊戲的法務，剛剛發來了正式的解約函！”
梁雯顫抖着手，將手機連接到投影儀上。
一封冰冷的、帶着官方LOGO的郵件，被無比清晰地投射在巨大的幕布上。
標題是：【關於終止《代號：啓示錄》項目合作意向並追討預付款的函】
內容更是字字誅心。
【凌總台鑑：
驚悉貴司近期爆發的嚴重勞資糾紛及負面網絡輿情。
我司一貫重視合作夥伴的團隊穩定性與企業內部管理的健康度。
鑑於貴司目前所暴露出的管理混亂、文化動蕩及潛在的法律風險，已嚴重違背我們合作的基本前提。
經我司風控委員會緊急評估，董事會決議：
即日起，正式終止與貴司就《代號：啓示錄》項目的一切合作洽談。
同時，根據雙方籤署的《合作意向書》第7.3條“團隊穩定性保障”條款，貴司已構成實質性違約。
請貴司在收到此函的十五個工作日內，全額返還我司已支付的200萬元人民幣項目預付款。
並支付按合同總金額10%計算的違約金，共計300萬元人民幣。
合計500萬元。
逾期未付，我司將立即啓動法律程序。
順頌商祺。
天環遊戲 法務部】
......
五百萬！
整個會議室，死一般的寂靜。
針落可聞。
所有人都像是被施了定身法，呆呆地看着幕布上的每一個字。
隨即，是倒抽冷氣的聲音。
然後，是徹底的、山崩海嘯般的恐慌。
